Beitrag lesen Die Angst, Probleme anzusprechen Planung und Steuerung

Die Angst, Probleme anzusprechen


Kennst du sie auch, die Angst davor, ein Problem, eine Herausforderung oder schwierige Situation anzusprechen? Ich bin kein Meister darin. Der falsche Glaubenssatz, dass Probleme anzusprechen Konflikte nicht löst, sondern sie verschlimmert und die Harmonie, die mir so wichtig ist, zerstört, ist leider tief verwurzelt. Gerade in den Anfangsjahren als Projektleiter habe ich diesbezüglich oft […]




Beitrag lesen Das plötzliche Ende Beziehungen

Das plötzliche Ende


Beziehungen. Sie sind lebensnotwendig und geben unserem Leben Sinn. Sie formen uns, lassen uns wachsen und fördern das Wohlbefinden. Vermutlich kennst auch du die Sehnsucht nach einer tiefen Beziehung auf Augenhöhe? In der Vertrauen da ist, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt das Miteinander prägt. Ehrliche Kommunikation stattfindet und beide Leben zum Blühen kommen. Tönt kitschig, ideologisch? […]


Beitrag lesen Wenn Unmögliches möglich wird Konflikte

Wenn Unmögliches möglich wird


«Michael, Konflikte kann man auch geniessen.» So die für mich absurd und unvorstellbar wirkende Aussage meines Coachs, an einer Weiterbildung in Leadership vor zehn Jahren. Denn bereits das Assessment zu Beginn der Weiterbildung hat mir gnadenlos offenbart, wo meine Schwäche liegt: im Konfliktmanagement. Ich liebe Harmonie und strebe diese deshalb wo immer möglich an. Damit […]



Beitrag lesen Weil mein Chef es so will Anforderungen und Ziele

Weil mein Chef es so will


Jede Anforderung beginnt mit einem Problem Und dann ist sie wieder einmal da. Die neue Anforderung. Formuliert wird sie jeweils in Form, Inhalt und Länge sehr unterschiedlich. Dann heisst es z.B. “Wir brauchen einen Button, bei dem Funktion X ausgeführt wird.”, oder: “Wir müssen die Werte Y, Z als Excel-Datei exportieren können.”.  Eines haben aber […]